Alla base di un progetto
RETIDIVALORE nasce dalla volontà di mantenere in vita la rete di amici e di contatti personali creata online grazie ai social network da me frequentati, ai progetti fondati o ai quali ho partecipato. L'idea è di dare vita ad un ambiente di incontro, conversazione, interazione e collaborazione online che possa far nascere un network professionale di specialisti, liberi professionisti e manager d'azienda interessati a confrontarsi sulle nuove teorie di management aziendale che fanno riferimento ai temi della complessità. Lo scopo finale è la realizzazione di portafogli d'offerta che si arricchiscono nel tempo grazie alla collaborazione tra liberi professionisti e manager d'azienda. L'obiettivo è rispondere ai bisogni di realtà aziendali e organizzative che hanno definito come leve strategiche la velocità di adattamento, l'innovazione e il cambiamento in un'ottica di reti di valore. Per Info/Contatti |
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I più letti
- Alla base di un progetto online
- Organizzazioni e complessità
- Quando la strategia è un «problema maligno» - I dilemmi del manager della complessità
- Un annuncio marketing e una lettura che riemerge dal passato
- Parlano di Retidivalore
- Un nuovo progetto
- Porter sulla CSR: una proposta forte senza lungimiranza
- 1] La complessità come metafora dello sviluppo
- 3] Lo sviluppo “politico-sociale”
- Un ciclo di incontri sulla complessità aperto a tutti
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Sebastiano Zanolli Materiale utile e sensato e in continua evoluzione. Cibi di facile digeribilità ma nutrienti. Strumenti da portare via e non da noleggiare -
Software Sociale Un mio progetto online creato con l'amico e collega Luigi Pachì e MARCOMM Srl -
Fascinazioni di Sebastiano Pagani Rete, comunicazione e tecnologie sociali -
Pensafilosofico un taccuino aperto ad accogliere racconti e argomenti: per condividere e tenere memoria di tutte quelle occasioni che ci capita di attraversare dandoci modo di «filosofare nel mondo». -
Mappe_mentali_blog "Se ascolto dimentico, se vedo ricordo, se faccio capisco". -
Balbettanti Poietici Balbettanti poietici … quasi un manifesto … balbettante e con la voglia di creare …
Competere nella complessità - il blog di Alessandro Cravera di Newton Management Innovation. Home · Il libro · Letture · Bibliografia
Stefano Verza - Blog Lavoro: Spunti, provocazioni e riflessioni per andare oltre i convenzionali paradigmi manageriali
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Software Sociale
Un mio progetto online realizzato con MARCOMM Srl
Alcuni miei articoli tratti dalla rubrica Grilloparlante con cui condivido con gli abitanti della rete e i visitatori di Software Sociale riflessioni e idee sugli argomenti che più mi interessano, dal marketing sociale, al social e professional networking, dagli strumenti collaborativi alla Organizational Network Analysis (ONA e SNA), dai temi della complessità applicata al management delle organizzazioni ai dilemmi e alle trappole decisionali dei manager che la complessità devono affrontare e gestire. Il progetto è stato chiusoa settembre 2010. Tutti contenuti da me elaborati peril progetto sono disponibili direttamente su questo portale.
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CHIAMAMILANO è un'associazione senza scopo di lucro, nata nel 2002 da un'idea di Milly e Massimo Moratti. La missione della associazione è sostenere la partecipazione cittadina e l'informazione sulla città e sulla qualità dell'aria attraverso strumenti di informazione, orientamento e consulenza.
Un recente studio, condotto da un gruppo di ricercatori italiani e pubblicato sulla rivista Neuron, evidenzia alcune aree del cervello il cui funzionamento potrebbe spiegare le differenze individuali nella spiritualita'. La ricerca ha coinvolto l'IRCCS 'E. Medea' Polo Friuli Venezia Giulia e l'Universita' di Udine ed e' stata condotta da Cosimo Urgesi e Franco Fabbro, in collaborazione con Salvatore Maria Aglioti (Irccs Fondazione Santa Lucia e Universita' di Roma La Sapienza) e Miran Skrap (Azienda Ospedaliero-Universitaria Santa Maria della Misericordia di Udine). Il lavoro e' stato realizzato grazie al supporto finanziario della Fondazione Cassa di Risparmio di Udine e Pordenone (Crup).
Il Corso di Diario Intensivo® è un programma di ricerca autobiografica elaborato da Ira Progroff.
“Negli ultimi anni si sta diffondendo un’ampia ed eterogenea letteratura su complessità e management. Adottare i principi della complessità all’interno di un’organizzazione significa promuovere un radicale cambiamento nella gestione aziendale e nelle prassi di management. Termini come non-linearità, auto-organizzazione, ridondanza, eterarchia, autopoiesi, sono solo alcuni dei concetti legati al management della complessità. Pur essendo ricca di spunti interessanti e innovativi, la letteratura su management e complessità ha indubbiamente un’area di forte debolezza: la mancanza di casi aziendali in cui i principi di base del management della complessità siano concretamente applicati.
"La parola complesso fa riferimento all'inc








